IT-Migration
Bei Ihnen steht ein Migrationsprojekt an? Dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen!
Sei es ein Upgrad eines Betriebssystems oder eine Umstellung im System.
So individuell wie Ihre Anforderungen sind, so maßgeschneidert sind die Lösungen, die wir Ihnen bieten.
Referenzprojekte
Umstellung von VDI auf lokales Arbeiten bei einem Versicherungsdienst
Ausgangssituation
Ein Versicherungsdienst stand vor der Herausforderung, seine Arbeitsumgebung im laufenden Betrieb umzustellen. Die bestehende Virtual Desktop Infrastructure (VDI) von rund 400 Mitarbeitern sollte innerhalb von wenigen Wochen an 13 Standorten in Deutschland und Österreich auf lokales Arbeiten umgestellt werden. Das IT-Team unseres Kunden konnte das Projekt nicht aus eigener Kraft in der Kürze der Zeit umsetzen.
Umsetzung
Die Aufgabenverteilung wurde so geplant, dass Mitarbeiter aus unserem IT-Team gemeinsam mit einem Systemadministrator unseres Kunden die Umstellung durchgeführt haben. Dafür haben wir ein festes Team gebildet, welches alle Standorte nacheinander umgestellt hat. Zu unseren Tätigkeiten gehörte u.a.
- Kommunikation mit dem Anwender
- Ausführung spezifischer Skripte auf jedem Gerät
- Kopieren der Benutzerdaten
- Installation notwendiger Software
- Troubleshooting mit dem 2nd Level Team des Kunden
- Funktionstest und Abnahme
Ergebnis
Die Umstellung wurde innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens erfolgreich abgeschlossen. Die enge Kooperation mit dem IT-Team des Kunden ermöglichte eine nahtlose Integration in die bestehende IT-Infrastruktur.
Windows Server OS Migration für einen Lebensmittelkonzern -
Umstellung von unterschiedlichen Windows Server Versionen auf 2016
Ausgangssituation
Das Projekt zielte darauf ab, etwa 1100 Windows Server, die auf unterschiedlichen älteren Versionen liefen, auf Windows Server 2016 umzustellen. Die Herausforderung bestand darin, eine einheitliche Serverumgebung zu schaffen, die modernere Sicherheitsfeatures, verbesserte Performance und erweiterte Management-Funktionen bietet.
Umsetzung
Für die erfolgreiche Durchführung dieses umfangreichen Upgrades wurden folgende Schritte unternommen:
- Bestandsaufnahme und Planung: Zunächst wurde eine detaillierte Inventur aller bestehenden Server durchgeführt, um Versionen, Konfigurationen und spezifische Anforderungen zu erfassen
- Testumgebung und Pilotphase: Es wurde eine Testumgebung eingerichtet, in der die Migration auf Windows Server 2016 zuerst getestet wurde Anschließend erfolgte eine Pilotphase mit ausgewählten Servern, um potentielle Probleme frühzeitig zu identifizieren
- Schulung des IT-Personals: Das IT-Personal wurde in den neuen Features und Verwaltungstools von Windows Server 2016 geschult, um eine effiziente Handhabung und Wartung sicherzustellen
- Phasenweise Umstellung: Die Umstellung erfolgte in geplanten Phasen, um den Betrieb möglichst wenig zu stören und jederzeit eine hohe Verfügbarkeit der IT-Dienste zu gewährleisten
- Dokumentation und Support: Für jede Phase der Migration wurde eine umfassende Dokumentation erstellt und ein dedizierter Support eingerichtet, um auf Anfragen und Probleme schnell reagieren zu können
Ergebnis
Die Umstellung aller 1100 Server auf Windows Server 2016 wurde erfolgreich abgeschlossen. Dies führte zu einer erheblichen Steigerung der Systemperformance und einer verbesserten Sicherheitsarchitektur. Die Standardisierung der Serverplattform vereinfachte zudem das Patch-Management und die allgemeine Systemwartung, reduzierte die Komplexität in der IT-Landschaft und senkte die Betriebskosten.
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